Nos valeurs
Nos valeurs sont l'identité ou l'ADN de notre entreprise. Elles définissent ce que Manuchar représente vraiment. Nous estimons qu'elles jouent un rôle crucial dans notre réussite sur le long terme. Autrement dit, nos valeurs devraient influencer, ou même déterminer, chacune de nos actions en tant qu'entreprise, en tant qu'équipe Manuchar ou en tant que membre d'une équipe. Elles peuvent être définies comme les attitudes et les comportements auxquels nous attachons le plus de valeur au sein de notre entreprise.
Entrepreneuriat
À la base de Manuchar, l'on retrouve la recherche d'opportunités et la prise d'initiatives pour concrétiser ces opportunités. Nous voulons être dynamiques, souples et rapides pour nous adapter aux besoins et aux opportunités du marché. C'est ainsi que nous permettons à nos clients, à nos partenaires, et à nous-mêmes, de prospérer.
Excellence du service
Chez Manuchar, nous sommes portés par l'envie d'aller toujours plus loin. Pourquoi ? Parce que nous voulons être les meilleurs dans ce que nous faisons. Pas seulement très bons, mais la crème de la crème. Nous nous surpassons pour nos clients, partenaires et collègues afin d'offrir un service qui les enchante vraiment. Nous allions flexibilité, fiabilité et efficacité de telle sorte que travailler avec nous devienne un réel plaisir (l'excellence du service). Et même dans ce cas, nous cherchons à nous améliorer en permanence. On peut toujours faire mieux !
Responsabilité
Chez Manuchar, nous tenons nos promesses et obtenons les résultats convenus. Nous n'avons pas peur de nous engager et de dépasser les excuses et les justifications pour être certains de parvenir à ce à quoi nous nous sommes engagés. Nous sommes responsables et assumons l'entière responsabilité de nos actions, de nos décisions et de leurs conséquences.
Travail d'équipe
La collaboration est le cœur même de notre modèle d'entreprise et est inscrite dans son ADN. Nous croyons à la force des équipes. Nous aimons nous confronter aux autres de manière franche et constructive. Et nous considérons le fait de demander conseil comme un signe de force, et non de faiblesse. Nous favorisons donc le travail en équipe et donnons aux équipes les moyens d'agir dans l'intérêt de l'entreprise.
Honnêteté
L'honnêteté est essentielle à tout partenariat ou toute entreprise durables. Nous agissons donc de manière éthique et promouvons un dialogue ouvert et transparent. Nous bloquons la politique interne pour faire part de nos pensées de manière directe et respectueuse. Penser clairement, parler franchement.
Diversité
En tant que véritable entreprise internationale, notre force naît de la diversité et de la richesse des avis divergents, des expériences, des cultures et des croyances. Nous les respectons et nous intéressons activement à la valeur de ces différences. Nous nous plaisons à construire des ponts entre les cultures en renforçant le dialogue entre toutes les personnes et leurs convictions. Nous sommes un groupe d'individus forts et divers, uni dans un but clair et commun.
