Respeito pelos direitos humanos
Protegemos e promovemos os direitos humanos, especialmente os de nossos funcionários, parceiros de negócios e comunidades. Evitamos violações dos direitos humanos e não trabalhamos com parceiros que violem os direitos humanos.
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Sem trabalho infantil
Não permitimos nenhuma forma de trabalho infantil e esperamos que nossos parceiros de negócios cumpram os requisitos de idade mínima de trabalho aplicáveis. Isso também significa que devemos evitar comprar produtos que possam ser produzidos pelo trabalho infantil.
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Sem assédio
Respeitamos uns aos outros e não toleramos qualquer forma de assédio. O assédio pode ser físico ou mental, como o bullying. O “assediador” pode não estar ciente do impacto de suas ações ou até mesmo considerá-las inocentes.
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Igualdade de oportunidades e diversidade
Tratamos todos de forma justa e igualitária e não permitimos nenhuma forma de discriminação. Por exemplo, aplicamos critérios transparentes e objetivos em nosso processo de contratação e nas decisões sobre salário e promoção.
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Direitos das comunidades à terra
Protegemos e promovemos o direito à terra de comunidades, incluindo povos indígenas. Ao realizar projetos de construção, realizamos uma triagem adequada para evitar a tomada injusta ou ilegal de terras.
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