Informe de sostenibilidad We Care 2023 - Seguimos creciendo hacia la sostenibilidad

En nuestro camino hacia la sostenibilidad, hemos emprendido numerosas iniciativas de transición a fuentes de energía renovables. Un hito importante fue la instalación de paneles solares en varias de nuestras instalaciones. Estos paneles aprovechan la energía del sol para generar energía limpia y renovable, reduciendo nuestra dependencia de la red eléctrica y nuestra huella de carbono. En 2023, por primera vez dentro del Grupo Manuchar, generamos electricidad renovable para nuestro propio consumo.  

En Brasil, por ejemplo, instalamos 258 módulos de paneles solares en nuestro centro de distribución de Imbituba, gracias a un esfuerzo de colaboración entre nuestras bases de operaciones y la sede central. Esta iniciativa no sólo beneficia a nuestra empresa, sino que también contribuye a un medio ambiente más limpio y ecológico. Además, en 2023, pasamos a comprar energía 100% renovable certificada a nivel de Grupo, lo que supone un importante paso adelante en la reducción de nuestro impacto medioambiental y reafirma nuestro compromiso con la gestión sostenible de la energía.  

Además, nuestra dedicación a la gestión de residuos ha dado resultados notables. A través de iniciativas de reciclaje en todo el Grupo, redujimos significativamente nuestras emisiones de carbono de 478,40 toneladas métricas de CO2 en 2022 a 261,33 toneladas métricas en 2023. A medida que avanzamos, mantenemos nuestro compromiso de mejorar nuestras prácticas de gestión de residuos y seguir reduciendo nuestra huella de carbono para mejorar nuestro planeta.  

Reafirmando nuestro compromiso con la conservación de las zonas verdes, Quimasa (parte de nuestro Grupo Manuchar) apoyó la iniciativa Siembratón plantando 3.000 árboles de especies autóctonas. Esta iniciativa pretende restaurar el bosque protector de Bosqueira, en el norte de Guayaquil (Ecuador), afectado por los incendios de 2022. Mediante la donación de fertilizantes y la impartición de sesiones de formación, contribuimos activamente a los esfuerzos de restauración y promovemos la conservación de la biodiversidad. 

Creemos en el fomento de una cultura en el lugar de trabajo que priorice la seguridad y el bienestar de nuestros empleados. En 2023, nuestra organización logró una vez más cero accidentes mortales relacionados con el trabajo y cero enfermedades relacionadas con el trabajo, abarcando tanto a nuestros empleados como a los contratistas, ya sea en nuestras instalaciones o durante los desplazamientos al trabajo. Además, el 85% de nuestros sitios concluyeron el año sin accidentes con baja.   

Un aspecto clave para nosotros es nuestro programa ManuCare, que promueve activamente iniciativas educativas inclusivas y de alta calidad y oportunidades de aprendizaje permanente en línea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible 4 (educación de calidad) y 8 (trabajo decente) de la ONU. En 2023, influimos positivamente en la vida de más de 3.000 personas a través de 23 iniciativas ManuCare diferentes en las comunidades que rodean nuestras operaciones, impulsando un cambio significativo.  

Como organización global con presencia en todo el mundo, el Grupo Manuchar valora la diversidad y la inclusión, adoptando una plantilla que representa una rica variedad de orígenes, culturas y nacionalidades. A finales de 2023, celebramos un mayor crecimiento, con nuestro equipo compuesto ahora por personas de 57 nacionalidades distintas, lo que pone de relieve nuestro compromiso continuo con la inclusión y la representación global.

En nuestro camino hacia las prácticas de abastecimiento responsable, hemos logrado varios puntos de inflexión para nuestra organización. En primer lugar, hemos lanzado un Código de Conducta para Proveedores, basado en los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el programa Responsible Care de la industria química y el propio Código de Conducta de Manuchar. Desde su introducción a finales de 2023, más del 50% de los proveedores que hemos evaluado recientemente ya han firmado voluntariamente el Código de Conducta para Proveedores. Prevemos que esta cifra aumente sustancialmente en 2024.   

En segundo lugar, hemos obtenido la certificación FSC Mix para Manuchar Pulp & Paper. Este logro es un excelente ejemplo de nuestra dedicación al abastecimiento responsable de productos procedentes de bosques bien gestionados, materiales reciclados y/o madera controlada por el FSC.   

Por último, nuestros cero incidentes de salud y seguridad relacionados con los productos y cero incidentes de etiquetado subrayan nuestro enfoque inquebrantable en la entrega de productos seguros y sostenibles a nuestros clientes.

La transparencia, la integridad y la responsabilidad son los pilares de nuestro marco de gobernanza corporativa. Hemos mejorado nuestras políticas para adaptarlas a nuestro perfil de riesgo empresarial. Hemos llevado a cabo una evaluación de riesgos y controles, que abarca los controles comerciales y las medidas anticorrupción en el 100% de las filiales de Manuchar, garantizando la alineación con los requisitos normativos y los principios éticos. Además, el 85% de nuestros empleados completaron la formación sobre el Código de Conducta, dotándoles de los conocimientos necesarios para afrontar dilemas éticos con eficacia.     

Para reforzar aún más nuestros esfuerzos de cumplimiento, hemos investigado a más de 70.000 terceros utilizando una plataforma de cumplimiento de renombre, garantizando que nuestros socios comerciales comparten nuestro compromiso con la integridad.  

Únete a nosotros en nuestro viaje hacia un mañana sostenible. Juntos, podemos marcar la diferencia.