En Manuchar queremos mejorar la vida de nuestros empleados y de las comunidades locales. Para lograrlo, nos comprometemos a mejorar su bienestar y a proporcionar un entorno de trabajo seguro y sano. Respetamos y apoyamos la educación y las oportunidades de aprendizaje durante todo la vida como un derecho humano. Estamos trabajando hacia los objetivos ODS 3, 4 y 8.
Fortalecimiento de la comunidadManuCare
En Manuchar nos preocupamos por las comunidades en las que trabajamos. Vemos los resultados todos los días: los proyectos comunitarios realmente marcan la diferencia. Lanzamos nuestro programa de responsabilidad social global ManuCare, en el que apoyamos iniciativas que mejoran las vidas de nuestras comunidades.
Manuchar presta especial atención a la educación de niñas y niños, la mejora de sus escuelas y la creación de prácticas profesionales u otros tipos de formación profesional para alumnos. Al ofrecer oportunidades de capacitación, esperamos reducir significativamente la proporción de jóvenes y adultos que están desempleados o que reciben una educación o formación mínima.
Participación del personalManuChamp
Nuestras empleadas y nuestros empleados son nuestros activos más importantes y reconocemos su extraordinario compromiso y dedicación. Alentamos y premiamos a nuestros colegas a través de nuestro programa global ManuChamp. Queremos estimular aún más la motivación de nuestra fuerza de trabajo, guiando a cada persona en su trayectoria profesional y ofreciéndole oportunidades de formación. Implementamos un enfoque estandardizado de gestión de personal en materia de condiciones de trabajo. Esto incluye garantizar un salario decente y la libertad de asociación.
Salud en el Trabajo
En Manuchar damos prioridad absoluta a garantizar la salud física y mental de nuestros empleados. Nuestro objetivo es capacitar, proteger y ayudar a nuestros colegas en su crecimiento. Se desarrollan varias iniciativas de bienestar de forma proactiva en toda la organización. Implementamos programas de salud en el lugar de trabajo, ofrecemos chequeos médicos y damos cursos sobre prevención y manejo de enfermedades. Dentro del grupo Manuchar se reportan todas las lesiones que generan días perdidos y se hace el correspondiente seguimiento con un análisis de causa.
Diversidad e inclusión
Nos comprometemos a garantizar que nuestras empleadas y nuestros empleados reciban un trato respetuoso. Manuchar da mucho valor a la diversidad de nuestra plantilla. Respaldamos los principios de igualdad de oportunidades y la protección de los derechos humanos. Como grupo, nos comprometemos a brindar a cada persona el mismo trato justo y prohibimos cualquier forma de discriminación. Esto incluye cualquier tipo de distinción, exclusión o preferencia basada en características personales como edad, identidad de género, origen étnico, orientación sexual, opinión política, nacionalidad, creencias religiosas o discapacidad física o mental.
